Радна снага у производњи се мења.Напредна производња захтева квалификоване раднике, а они су у недостатку широм САД.Чак и Кина са својом јефтином радном снагом модернизује своје фабрике и тражи већи број квалификованих радника.Иако често чујемо о надолазећој фабрици која има толико аутоматизације да јој је потребно мало радника, у стварности, фабрике виде прелазак на квалификоване раднике, а не значајно смањење радне снаге.

Напор да се у фабрику доведе више квалификованих радника довео је до јаза између потребе за техничарима и расположивих радника.„Производно окружење се мења, а са брзим напретком нове технологије, постаје све теже пронаћи раднике са вештинама да је користе“, рекао је за Десигн Невс Надер Мовлаее, инжењер електронике и тренер за каријеру.„Произвођачи морају да схвате да ће они које ангажују да раде у фабрици бити веома другачији у данима и годинама које су пред нама.”

Идеја да се ово реши кроз још већу аутоматизацију је далеко од много година – иако компаније раде на томе.„Јапан тврди да граде прву аутоматизовану фабрику на свету.Видећемо то 2020. или 2022.“, рекао је Моули.„Друге земље усвајају потпуну аутоматизацију спорије.У САД смо далеко од тога.Проћи ће још најмање деценија пре него што ћете имати робота који поправља другог робота.

Промена радне снаге

Док је ручни рад још увек потребан у напредној производњи, природа тог рада – и обим тог рада – ће се променити.„Још нам је потребан и ручни и технички рад.Можда ће 30% ручног рада остати, али то ће бити радници у белим оделима и рукавицама који раде са машинама које су чисте и на соларни погон“, рекао је Мовлаее, који ће бити део панел презентације, Интеграција радне снаге у новом добу Смарт Мануфацтуринг, у уторак, 6. фебруара 2018, на Пацифиц Десигн анд Мануфацтуринг сајму у Анахајму, Калифорнија. „Једно питање које се намеће је шта да радимо са особом за одржавање када се машине не покваре.Не можете очекивати да постану програмери.То не функционише.”

Мовлаее такође уочава тренд прераспоређивања инжењера на послове који су окренути клијентима.Толико ће највише квалификованих радника бити ван фабрике са купцима.„Ако погледате податке са ЛинкедИн-а, продаја и корисничка служба су врућа тема за инжењеринг.За инжењере, позиције у продаји и односима с купцима су на првом месту“, рекао је Мовлаее.„Радиш са роботом и онда кренеш на пут.Компаније као што је Роцквелл интегришу своје техничке људе у интеракцију са клијентима.

Попуњавање техничког места радницима средње квалификације

Решавање недостатка квалификованих радника за производњу захтеваће креативност.Један потез је зграбити техничке људе пре него што заврше факултет.„Занимљив образац који се појављује у СТЕМ индустрији је све већа потражња за талентима средњих вештина.Послови средњих вештина захтевају више од дипломе средње школе, али мање од четворогодишње дипломе“, рекла је за Десигн Невс Кимберли Китон Вилијамс, потпредседница техничких решења радне снаге и стицања талената у Тата Тецхнологиес.„Због хитне потражње, многи произвођачи запошљавају студенте средњег степена, а затим их обучавају у кући.“